Patriarki Disebut Menjadi Akar Stereotip Gender dalam Kehidupan Sosial

JAKARTA — Pandangan yang membedakan peran perempuan dan laki-laki berdasarkan jenis kelamin masih bertahan dalam kehidupan bermasyarakat di Indonesia hingga saat ini. Persoalan tersebut dinilai berakar pada budaya patriarki, yakni sistem sosial yang menempatkan laki-laki sebagai pihak dominan dalam berbagai aspek kehidupan, mulai dari lingkungan keluarga, pendidikan, hingga dunia kerja.

Berdasarkan catatan UN Women, norma sosial mengenai gender memiliki peran besar dalam membentuk cara masyarakat memperlakukan perempuan dan laki-laki. Norma yang berkembang secara turun-temurun itu kemudian melahirkan stereotip yang kerap dianggap wajar, padahal berdampak pada pembatasan ruang gerak salah satu gender.

"Norma sosial gender turut menentukan bagaimana masyarakat bersikap dan memperlakukan perempuan maupun laki-laki dalam kehidupan sehari-hari," demikian penegasan UN Women.

Pemerintah Indonesia sebenarnya telah menetapkan kebijakan pengarusutamaan gender berdasarkan Instruksi Presiden Nomor 9 Tahun 2000 tentang Pengarusutamaan Gender dalam Pembangunan Nasional. Kebijakan tersebut menegaskan pentingnya kesetaraan gender dalam setiap perencanaan, pelaksanaan, pemantauan, dan evaluasi program pembangunan. Meski demikian, tantangan di tingkat sosial dinilai masih besar lantaran norma patriarkis telah mengakar kuat dalam kehidupan masyarakat.

Patriarki Melahirkan Sikap Misogini

Budaya patriarki yang mengakar berpotensi melahirkan misogini, yaitu sikap merendahkan, membenci, atau mendiskriminasi perempuan serta hal-hal yang berkaitan dengan femininitas. Sikap tersebut dapat muncul secara langsung maupun tidak langsung dalam interaksi sosial sehari-hari.

Misogini tidak selalu hadir dalam bentuk kekerasan fisik atau ujaran kebencian. Dalam banyak kasus, sikap ini justru tampak melalui stereotip, kebiasaan, serta norma yang telah lama diterima masyarakat sebagai sesuatu yang lumrah. Kondisi itu membuat praktik diskriminatif sulit dikenali karena dianggap sebagai bagian dari tatanan sosial yang biasa.

Dalam perkembangannya, misogini juga kerap muncul di ruang digital. Perempuan yang aktif menyampaikan pendapat di media sosial tidak jarang menerima komentar merendahkan yang tidak berkaitan dengan substansi gagasan, melainkan menyerang identitas gendernya. Fenomena tersebut menunjukkan bahwa persoalan ini terus bereproduksi mengikuti perubahan lanskap interaksi masyarakat.

Nilai Gender Diwariskan Sejak Usia Dini

Patriarki berkembang melalui proses panjang dan diwariskan lintas generasi. Sejak usia dini, anak-anak telah diperkenalkan pada pembagian peran berdasarkan gender melalui berbagai saluran, seperti keluarga, satuan pendidikan, lingkungan tempat tinggal, hingga media.

Anak perempuan umumnya diarahkan untuk bersikap lembut, patuh, mahir memasak, serta memikul tanggung jawab atas pekerjaan rumah tangga. Sebaliknya, anak laki-laki lebih sering didorong untuk tampil kuat, berani, mandiri, dan dipersiapkan menjadi pemimpin keluarga.

Pola pengasuhan semacam itu pada akhirnya membentuk anggapan bahwa terdapat pekerjaan atau sifat tertentu yang hanya pantas diemban oleh satu gender. Akibatnya, stereotip terus berkembang dan diperlakukan sebagai kebenaran yang tidak perlu dipertanyakan.

Media turut berperan dalam memperkuat atau justru mengikis stereotip tersebut. Tayangan dan pemberitaan yang menempatkan perempuan pada peran domestik secara terus-menerus berpotensi memperkuat anggapan lama. Sebaliknya, representasi yang beragam dapat membuka pandangan masyarakat bahwa peran sosial tidak ditentukan oleh jenis kelamin.

Dampak Nyata dalam Kehidupan Sehari-hari

Stereotip yang tumbuh dari budaya patriarki memunculkan berbagai bentuk misogini dalam keseharian. Perempuan, misalnya, kerap dipandang memikul tanggung jawab utama mengurus anak dan menyelesaikan pekerjaan rumah, meskipun mereka juga bekerja dan berpenghasilan di luar rumah.

Kondisi tersebut melahirkan apa yang disebut sebagai beban ganda. Perempuan yang bekerja di sektor publik tetap dituntut menyelesaikan seluruh pekerjaan domestik, sementara laki-laki jarang mendapat tuntutan serupa. Ketimpangan pembagian peran ini berdampak pada kesehatan fisik dan mental, sekaligus membatasi kesempatan perempuan mengembangkan karier.

Selain itu, masih berkembang anggapan bahwa perempuan kurang mumpuni memimpin, tidak cocok berkarier di bidang teknik, hingga memiliki kemampuan mengemudi yang lebih rendah dibandingkan laki-laki. Padahal, kemampuan seseorang tidak ditentukan oleh jenis kelamin, melainkan oleh pengalaman, pendidikan, kesempatan, dan keterampilan yang dimiliki.

Apabila stereotip tersebut terus dipertahankan, perempuan berisiko kehilangan akses terhadap kesempatan yang setara, baik di bidang pendidikan, pekerjaan, maupun kepemimpinan. Dalam jangka panjang, ketimpangan ini dapat menghambat partisipasi perempuan dalam berbagai bidang pembangunan.

Pentingnya Kesetaraan Sejak Lingkungan Terdekat

Upaya menghapus stereotip gender memerlukan keterlibatan semua pihak, dimulai dari lingkungan terdekat. Keluarga dan satuan pendidikan dinilai menjadi garda terdepan dalam menanamkan pemahaman bahwa setiap anak, tanpa memandang jenis kelamin, memiliki hak yang sama untuk berkembang sesuai minat dan kemampuannya.

Pembagian peran yang adil di dalam rumah tangga, kesempatan belajar yang setara, serta representasi yang seimbang di ruang publik menjadi langkah penting untuk memutus mata rantai pewarisan patriarki. Dengan demikian, generasi mendatang dapat tumbuh dalam lingkungan yang menghargai setiap individu berdasarkan kapasitasnya, bukan berdasarkan stereotip gender.