putri-anggraini
JAKARTA — Politeknik LP3I Jakarta kembali menorehkan capaian gemilang dalam mencetak sumber daya manusia siap kerja. Pada gelaran Wisuda Ke-27 yang berlangsung khidmat di Jakarta, institusi pendidikan vokasi tersebut resmi meluluskan 811 wisudawan dari berbagai program studi. Istimewanya, sebanyak 70 persen dari total lulusan telah berhasil terserap dan bekerja di berbagai sektor industri sebelum resmi menyandang gelar akademiknya.
Acara prosesi wisuda tersebut turut dihadiri oleh tokoh nasional sekaligus praktisi ekonomi kreatif, Sandiaga Salahuddin Uno, yang memberikan orasi ilmiah serta motivasi kepada para wisudawan untuk terus berinovasi di tengah dinamika pasar tenaga kerja modern.
Kronologi dan Rangkaian Prosesi Wisuda
Rangkaian upacara kelulusan berjalan secara tertib dan sarat apresiasi terhadap capaian prestasi akademik maupun non-akademik para mahasiswa:
- Pembukaan Sidang Terbuka Senat: Prosesi diawali dengan masuknya jajaran senat akademik Politeknik LP3I Jakarta ke ruang upacara.
- Laporan Akademik: Pimpinan perguruan tinggi memaparkan laporan kelulusan 811 mahasiswa serta capaian tingkat penyerapan kerja yang menembus 70 persen sebelum hari wisuda.
- Orasi Ilmiah Tokoh Tamu: Sandiaga Uno memaparkan pentingnya keterampilan terapan, adaptasi digital, dan mentalitas wirausaha bagi generasi muda.
- Pelantikan dan Penyerahan Ijazah: Prosesi simbolis pemindahan kuncir toga dan penyerahan sertifikat kompetensi profesi kepada wisudawan terbaik.
"Pendidikan vokasi memiliki peran strategis sebagai jembatan langsung ke dunia usaha. Ketika 70 persen lulusan sudah bekerja sebelum wisuda, ini membuktikan model link and match berjalan efektif," ujar Sandiaga Uno dalam sambutannya.
Strategi Link and Match Kunci Keberhasilan Vokasi
Keberhasilan menyalurkan mayoritas lulusan langsung ke dunia kerja tidak lepas dari pendekatan kurikulum berbasis kebutuhan industri (link and match). Politeknik LP3I menerapkan program magang intensif, sertifikasi profesi nasional, serta kemitraan strategis dengan ratusan perusahaan swasta maupun BUMN.
Faktor-faktor pendukung tingginya serapan tenaga kerja lulusan ini mencakup beberapa pilar penting:
- Kurikulum Praktik Berbobot Tinggi: Porsi pembelajaran praktikum yang lebih dominan dibanding teori konvensional.
- Jejaring Kemitraan Industri: Penempatan kerja melalui unit kerja sama industri dan career center kampus.
- Penguatan Soft Skills: Pelatihan komunikasi profesional, kepemimpinan, dan etos kerja terintegrasi sejak semester awal.
- Adaptasi Kebutuhan Digital: Pembekalan literasi digital terkini yang relevan dengan transformasi bisnis kontemporer.
Mendorong SDM Unggul dan Berdaya Saing Global
Manajemen Politeknik LP3I menegaskan komitmennya untuk terus meningkatkan rasio penyerapan kerja hingga mendekati angka sempurna pada masa mendatang. Lulusan yang belum terserap saat ini tetap berada dalam pengawalan unit penempatan kerja kampus guna dipertemukan dengan mitra korporasi yang sesuai dengan bidang keahlian masing-masing.
Dengan bekal sertifikasi kompetensi dan pengalaman magang yang solid, para wisudawan diharapkan tidak sekadar menjadi pencari kerja (job seeker), melainkan juga mampu menciptakan lapangan kerja baru (job creator) demi mendorong pertumbuhan ekonomi nasional di era transformasi digital.
Comments (0)